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宅經濟發燒，一份在今天(14日)公佈的人力調查結果顯示，因為愛玩遊戲、結合興趣與看好產業發展潛力等因素，有7成5的上班族想進入遊戲相關產業。遊戲業者提醒有意進入遊戲產業的人，除了要對遊戲有興趣外，是否具有邏輯與解決問題的能力，是企業主最關注的特質與條件。

調查結果顯示，受訪的上班族中有7成5有意進入遊戲相關產業工作，最想從事企劃設計、經營管理與工程研發等職務，平均期望的薪資是新台幣3萬7千多元。想要進入遊戲產業工作的主因包括愛玩遊戲、結合興趣，看好產業發展潛力，增加工作經歷與職涯發展等等。

電玩產業工作隨著宅經濟熱潮，成為許多玩家嚮往投入的夢幻工作，但究竟具有什麼樣特質與條件的求職者會受到遊戲公司老闆的青睞呢？遊戲業者因思銳董事長李志建表示，要具有解決問題的能力，能帶領公司向前邁進的人才。李志建說：『(原音)我們遊戲業界所需要的，是具有邏輯概念的人，有推理能力的人，是有行銷企劃才華的人，他不一定是資訊系、科班畢業。』

另外，一年一度的台北國際電玩展將在18日登場，為了協助業者發掘更多的遊戲人才，展覽期間舉辦了一場電玩業聯合徵才博覽會，提供了程式設計、企劃行銷等職務約300個職缺。

這項調查是1111人力銀行在1月28日到2月10日間進行網路問卷調查，有效樣本1,205份，在95%的信心水準下，誤差為正負2.82%。